A ndiheni jashtëzakonisht të mbingarkuar kur shihni listën me detyrat që duhet të bëni?
A ju duket sikur këto detyra nuk do të mbarojnë kurrë dhe sa vijnë e shtohen gjithnjë e më tepër? A keni frikë të hapni laptopin tuaj, sepse e dini që aty do të shikoni detyrat...
Historia e kompanisë është një disiplinë akademike që synon të studiojë evolucionin e kompanisë, e kuptuar si një njësi prodhimi në një sistem kapitalist.
Prandaj, këtë disiplinë mund ta vendosim në një pikë të ndërmjetme midis historiografisë dhe shkencës ekonomike.
Përveç kësaj, ai analizon të gjitha llojet e kompanive. Si publike...
Një delegacion nga Kosova po qëndron për vizitë studimore në Estoni. Qëllimi i vizitës është të përfitohet nga përvoja e Estonisë në fushën e menaxhimit të mbeturinave, me fokus te organizimin i sistemit informativ për mbeturina, regjistrat e mbeturinave dhe procesi i raportimit, ka njoftuar Agjencioni për Mbrojtjen e...
Për ta kuptuar këtë temë ma mirë; preferohet kjo hyrje e shkurtë. Sipas mendimit të pjesës dërmuese të dijetarëve islam, burimet e sheriatit- legjislacionit islam janë katër:
Kur’ani,
Sunneti,
Ixhmai dhe,
Kijasi.
Këto katër burime kanë fuqinë e tyre juridike dhe shpirtërore për të menaxhuar me jetën fetare dhe civile...
Ky artikull synon të diskutojë tre argumente kryesore.
Së pari, performanca e xhamisë mund të matet të paktën duke përdorur dy dimensione; numri e xhematit të rregullt të xhamisë dhe numrin e ligjeratave fetare të organizuara nga xhamia.
Së dyti, lidhja e udhëheqjes së imamëve dhe performanca e xhamisë është e...
Nëse përdorni shpesh transportin publik, me siguri keni vënë re modelet e çuditshme që kanë ulëset e autobusëve. Në pamje të parë, duket se nuk është menduar shumë për dizajnët me ngjyra të forta dhe detajet e shumta mbi to. Por, në fakt, e vërteta është krejt ndryshe.
Duket se...
Shumë janë ata të cilët kanë vështirësi me ba dallimin në mes lidershipit dhe presidiumit. Dallimi ndërmjet liderit dhe kryetarit dhe roleve të tyre përkatëse ka rëndësi të madhe në botën e lidershipit. Ekspertët dhe hulumtuesit kanë nënvizuar se dallimi ndërmjet tyre është goxha i madh.
Lidershipi lind nga një...
Ndër avantazhet më të rëndësishme të menaxhimit shkencor gjejmë:
Një nivel më i lartë specializimi arrihet në punë.
Puna e secilit punëtor kryhet në mënyrë më efikase.
Rezultate më të mira arrihen me aplikimin e ndarjes së punës.
Është vendosur dallimi midis punës mendore dhe asaj manuale.
Rrit produktivitetin,...
Parimet e menaxhimit shkencor të propozuar nga Taylor janë:
1. Studimi dhe organizimi shkencor i punës
Në radhë të parë, ky parim i referohet faktit që administratorët duhet të zëvendësojnë metodat joefikase të punës, duke marrë parasysh kohën, vonesat, lëvizjet, operacionet e kryera dhe mjetet e përdorura.
Prandaj, ky proces duhet të...
Menaxhimi shkencor merret me studimin e shkaqeve dhe efekteve të problemeve që prekin një organizatë. Për ta bërë këtë, ai përdor njohuri të sistematizuara dhe aplikon metoda shkencore si vëzhgimi dhe matja për të përmirësuar efikasitetin e organizatave.
Në të vërtetë, administrimi shkencor fillon në fund të shekullit të nëntëmbëdhjetë...