Kur psikologia organizative Mary-Clare Race studioi çrregullimet e personalitetit në punë, ajo arriti në një përfundim befasues: në shumicën e rasteve, drejtuesit toksikë nuk bëjnë përpara në karrierë pavarësisht sjelljes së tyre problematike.
Ata e arrijnë suksesin pikërisht prej kësaj sjelljeje.
Race tani është drejtuese e inovacionit dhe e produkteve në...
Arti i negociatave është si një kostum pas trupit, i cili bëhet si rezultat i shpjegimit të qartë dhe dëgjimit të kujdesshëm: të dyja palët duhet të marrin masën e njëra-tjetrës dhe duhet të jenë të vëmendshëm ndaj dallimeve kulturore.
Një pyetje e zakonshme gjatë kurseve të trajnimit në lidhje...
Duke marrë frymëzim nga mençuria orientale për të ndihmuar në mbylljen e një marrëveshjeje
Çdo marrëdhënie biznesi ndërtohet nga një diskutim dhe përmes një serie të gjatë negociatash. Duhet të kemi parasysh se një negociator i mirë nuk synon të marrë më të mirën e personit tjetër, ose të “fitojë...
Sa i mirë mundet të jetë ekipi?
Sa e fuqishme mund të jetë fryma ekipore?
Kush i cakton limitet?
Çdo ekip që ka arrit përpara dhe sukses ka qenë aty më përpara. Secili ekip prej tyre ka thyer limite dhe ka kaluar sfida e vështirësi për të arritur aty...
Keni dëgjuar për njerëzit që thonë “unë kam mjaftueshëm, nuk më nevojitet më shumë, pse të punoj më shumë, nuk do t’i marrë me vete kur vdes”?
Keni dëgjuar për kompanitë më të mëdha në botë si Nokia, Kodak, Xerox, Yahoo, Polaroid, Blackberry?
Keni dëgjuar për Perandoritë e Babilonit, Egjiptit, Romake, Otomane,...
Libri tregon me detaje për raporte të ndërlikuara që hasim në punë, sfida, pengesa por edhe kënaqësi që nuk shuhen dot siç është edhe marrëdhënia e mirë me klientët. Ky libër sjell diçka të re për shitjet në trojet tona, duke hulumtuar në arkivat shqiptare, amerikane dhe angleze.Vetë autori...
Kapitali njerëzor është bërë një fushë kyçe e zhvillimit, sepse nëse një vendi i mungon një menaxher i mirë, burimet e tij humbasin dhe i gjithë kombi vuan, kështu që këta janë menaxherë që mbledhin burime dhe njerëz, para dhe materiale në mënyrë të tillë që ata të prodhojnë...
Udhëheqja është aftësia e një individi ose një grupi individësh për të ndikuar dhe drejtuar ndjekësit ose anëtarët e tjerë të një organizate.
Udhëheqja përfshin marrjen e vendimeve të shëndosha - dhe ndonjëherë të vështira -, krijimin dhe artikulimin e një vizioni të qartë, vendosjen e qëllimeve të arritshme dhe...
3 gjërat më të rëndësishme që duhet të dini
E keni dëgjuar edhe më parë: Nuk duhet ta lejoni perfeksionin që të pengojë përparimin tuaj. Por, ju gjithashtu dëshironi që të shkëlqeni në punë dhe, për këtë arsye, përsosmëria mund të duket si rruga më e mirë për rritjen në...
Çfarë kanë të përbashkët të gjithë udhëheqësit e suksesshëm? Ata janë në kërkim të vazhdueshëm të njohurive. Qoftë përmes librave, trajnimeve apo kolegëve të tij në hije, ky është një tipar thelbësor i lidershipit.
Pse është kështu? Sepse i mban ata të përditësuar me trendet më të fundit dhe mban...