Komisioni Qeveritar për Privatizimin e PTK-së ka njoftuar se nesër bëhet hapja e Ofertave Financiare për privatizimin e 75% të aksioneve të PTK-së.

Në njoftimin për media shkruan së ceremonia e hapjes së ofertave është e hapur për media dhe fillon me 13:20 në Ndërtesën e Qeverisë, Salla P38.

Në garë për privatizimin e 75 % të aksioneve të PTK-së kanë mbetur dy kompani. Kompania gjermane “AXOS- capital” në konzorcium me “Najafi Companies LLC” dhe me partnered e saj “British Telecom” dhe “Telecom Italia”, si dhe kompania Libaneze “M1 Internationa” pjesë “M1 Group” e cila është në pronësi të kryeministrit libanez – Najib Mikati, dhe vëllait të tij – Taha Mikati.

Ofertat për privatizimin e PTK-së janë dorëzuar javen e kaluar me 3 prill. Sipas kushteve të tenderit, fitues do të shpallët kompania me çmimin me të lartë./kohaislame

Numri i të papunëve në vend duket se, sipas shifrave të INSTAT, ka pësuar rënie. Statistikat e fundit tregojnë se në periudhën tetor-dhjetor numri mesatar i të papunëve të regjistruar është 141 755, ndërsa numri mesatar i të papunëve që përfitojnë pagesë papunësie është 9 038.

“Shkalla e papunësisë së regjistruar në tremujorin e katërt 2012 është 12.82 për qind”, thuhet në publikimin e INSTAT. Në një vëzhgim më të përgjithshëm sipas sektorëve rezulton që tregu i punës ka pësuar një rritje të lehtë. “Punësimi total u rrit me 0.5%, krahasuar me 3-mujorin paraardhës, dhe me 1.7% krahasuar me të njëjtin 3-mujor të një viti më parë. Kjo rritje u shkaktua nga rritja e numrit të të punësuarve në sektorin privat jobujqësor”, vlerëson INSTAT.

Si transmeton Panorama, ecuri pozitive ka pasur edhe sektori privat jobujqësor, i cili, sipas shifrave, gjatë tremujorit të fundit të 2012-s pësoi një rritje me 2% nëse e krahasojmë me një tremujor më parë, dhe në nivelin 6.7% në terma vjetorë. Rënie të lehtë të punësimit me 0.4 për qind ka pësuar vetëm sektori shtetëror, por kjo nëse krahasimi bëhet në terma tremujorë./koha/kohaislame

Po fillojnë punimet për tunelin nëntokësor Evroazia që do të lidhë të dy anët e Bosforit në Stamboll.

Sot fillojnë punimet për ndërtimin e tunelit “Autostrada e Bosforit” në Stamboll.

Në këtë kontekst janë bërë disa rregullime në lidhje me transportin në anën lindore të Stambollit.

Të dyja anët e Udhëkryqit “Selimiye Eyüp Aksoy” përballë Drejtorisë së Përgjithshme Asfaltit në Yskydar, kanë për t’u mbyllur për trafikun.

Me qëllim që punimet që do të zgjasin për tre vjet me radhë të mos pengojnë trafikun janë bërë rregullimet e duhura për përcaktimin e qarkullimeve të mundshme alternativë./trt/kohaislame

Sudani Jugor ka rifilluar prodhimin e naftës, duke i dhënë fund një grindjeje 15-mujore, pas mbarimit të luftës civile me Sudanin.

Në këtë mënyrë, vendi ka shënuar një përparim të madh në marrëdhëniet mes dy shteteve pas përleshjeve të përgjakshme kufitare vitin e kaluar.
Sudani dhe Sudani I Jugut kanë pasur përleshje të përgjakshme gjatë prillit dhe marsit të vitit të kaluar, të cilat ishin kryesisht mosmarrëveshje mbi naftën e tyre.
“Nafta tashmë po qarkullon,” tha Stephen Dhieu Dau, Ministri për Naftë I Sudanit Jugor.
“Kjo është një shenjë e paqes,” theksoi ai.
Sudani i Jugut ndërpreu prodhimi bruto në vitin 2011, gjë që qoi në shkurtimin e të ardhurave të saj. Në bisedimet që janë mbajtur në Addis Ababa, kryeqytetin e Etiopisë, të dy vendet vendosën përfundimisht për të lehtësuar tensionet, pas muajve të përleshjeve.
/mszh/kohaislame

Për ekonominë amerikane prej kohësh thuhej: Shërbimet janë gjithçka, ekonomia asgjë! Me vite të tëra u mbyllën fabrika, apo prodhimi u zhvendos jashtë vendit. Pas krizës, industria amerikane po rilind.

Duket një pamje shumë optimiste, ajo që paraqet Instituti Aspen: Rritje ekonomike, më shumë vende pune, një standard më i mirë jetësor, një bilanc tregtar i ekuilibruar. E gjitha kjo vjen nga hovi që ka marrë prodhimi industrial. Tom Duesterberg, drejtor i programit “Ekonomia prodhuese dhe shoqëria në shekullin e XXI” nga Instituti Aspen në Uashington thotë se llogaritjet tona bazohen në hipotezën se pjesa e industrisë prodhuese në prodhimin e përgjithshëm bruto është 15%, ashtu si para tre recesioneve të mëdha, Dotcom (industria e shërbimeve të internetit), 11. Shtatori dhe kriza”. Aktualisht sektori prodhues zë vetëm 12% në prodhimin e përgjithshëm bruto.
Studimi sheh në perspektivë afatgjatë, në vitin 2025. Ai parasheh për SHBA-në, 3,7 milionë vende të reja pune në industrinë prodhuese – kjo nëse zhvillimet mbeten si ato aktuale. Nga ana tjetër aty përmendet një vlerë prodhimi 1.500 miliardë dollarë më i lartë, rritje të prodhimit të përgjithshëm bruto, si edhe një bilanc tregtar, që arrihet në vitin 2024.

Lidhje kontratash ndërkombëtare
Në bumin e sektorit prodhues do të ndikojnë shumë faktorë, sipas Tom Duesterbergut. Këtu bëjnë pjesë çmimet e leverdisshme të energjisë, kjo për shkak të përftimit të gazit, gjë që do të ndikojë edhe në rritjen e eksporteve të vendit. Sektorë me nevoja të mëdha energjie si industria kimike, ajo e metaleve dhe e çelikut do të përfitonin nga çmimet e ulëta të energjisë. Nga ana tjetër reduktimi i burokracisë, tatimet e ulëta dhe përafrimi me standartet ndërkombëtare do t’i jepnin hov prodhimit industrial.
Në këtë pikë kërkohet veprimi i legjislativit. Por studimi këshillon që rruga e nisur të vazhdohet: Si për shembull krijimi i zonës së tregtisë së lirë me Azinë (TPP) dhe Europën, vazhdimi i prodhimit të naftës dhe gazit në vend. Studimi kërkon edhe rinovimin dhe zgjerimin e rrjetit kombëtar energjetik, me qëllim që pjesë e tij të bëhet edhe energjia diellore dhe e erës, forcimin e sistemit kualifikues, dhe mbështetjen e studimit shkencor.

Punë bindëse politike
Të gjitha këto nuk janë propozime të reja, por realizimi i tyre është shumë i vështirë, thotë për Deutsche Welle-n Ronald D. Bullock, kryetar i Bison Gear&Enginering. “Do të duhet një punë shumë e madhe bindëse politike derisa ligjvënësit të jenë të gatshëm të mbështesin këto masa të arsyeshme për përmirësimin e ekonomisë.” Por demokratët dhe republikanët shumë shpesh ndjekin kursin e konfrontimit, dhe “shpesh bëhen pre e betejave politike të parëndësishme, në vend që të gjejnë një linjë të përbashkët”, thekson Ronald D. Bullock.

I rëndësishëm është përmirësimi i shkollimit. Firmat në SHBA e kanë të vështirë të gjejnë forca të kualifikuara. “Në këtë pikë ne kemi marrë disa këshilla të vlefshme nga miqtë tanë në Gjermani, sidomos përsa i përket kualifikimit profesional”, thotë Bullock, firma e të cilit punëson 270 punonjës në Ilinioi. Programet për mekatronik, apo shkollime për profesione teknike janë shembuj të mirë edhe për SHBA-në.
95% e tregut jashtë SHBA-së

Edhe Chad Moutray, kryekonomist i Shoqatës Kombëtare të Ekonomisë prodhuese është i shqetësuar për problemet, me të cilat ndeshet sektori i tij: “Sektori prodhues ka një imazh negativ, sidomos për post-universitarët. Shihet si i zhurmshëm dhe i pistë, një punë për ata me më pak kualifikim. Por kjo ka ndryshuar. Profesionet janë teknologjizuar dhe ato kërkojnë punëtorë të kualifikuar. Numri i vendeve të punës po rritet.”
Moutray e vlerëson studimin e Institutit Aspen, si një mundësi për t’u treguar politikanëve, “çfarë do të bëhej sikur”. “Ai na mundëson që të diskutojmë se çfarë mund të bëjë ligji për të përmirësuar gjendjen.” Por që profecitë e institutit Aspen të bëhen realitet, duhet që të ecë përpara edhe ekonomia globale./dw

Ekonomisë gjermane i mungojnë forcat e specializuara. Prandaj ato kërkohen në vende të tjera. Por Gjermania shihet si vend që nuk është u lehtë për migrantët. Një “kulturë e re mirëseardhjeje” kërkon ta ndryshojë këtë.
Një “valixhe mirëseardhjeje”, një Smartphone-App dhe një këshillim personal para mbërritjes në Gjermani. Në këtë mënyrë të huajve do tu bëhet në të ardhmen më e lehtë migrimi. Valixhja përmban materiale informative, adresa të rëndësishme interneti dhe numra telefoni. Dhe takimi i parë në vendin e ri nuk do të jetë tek “autoritetet për të huajt”, por tek “qendrat e mirëseardhjes”.
Bashkimi i tyre me ofertat në internet, ishte një nga këshillat e bëra prej gremiumit të ekspertëve “Tavolinë e rrumbullakët e shoqërisë që pranon migrantët,” që është marrë me zbatimin praktik të një kulture më të mirë mirësëardhjeje dhe që tregon tani rezultatet. Një synim tjetër është krijimi i mundësivë për këshillime personale në vendin e origjinës, me përfshirjen e institucioneve, që ndodhen atje si përshembull Instituti Göthë ose Dhomat e Tregëtisë.
Mungesë forcash të specializuara në Gjermani

Më mirë për në Kanada ose Australi
Të gjitha grupet e migrantëve duhet të përfitojnë nga “Kultura e re e mirëseardhjes”, thotë në bisedë meDë presidenti i Zyrës federale për Migracionin dhe Refugjatët (BAMF), Manfred Schmidt. Por duke patur parasysh mangësitë në industrinë elektrike ose në sektorin e teknologjisë së informacionit, duket se Gjermania kërkon të bëhet më shumë interesantë për për forcat e kualifikuara.
Megjithëse migrini në Gjermani i njerëzve që duan të punojnë është bërë tashmë më i lehtë, prapë nuk po shihet boom forcat të specializuara. Sipas Organizatës Ndërkombëtare për Bashkëpunim dhe Zhvillim (OECD) pese deri dbhjetë herë më shumë forca të specializuara shkojnë në vende si Australia, Danimarka apo Kanadaja më shumë së në Gjermani.
Sipas Manfred Schmidt kjo ka të bëjë me atë se për shembull Australia “ka shumë kohë që ëshët objektiv i migrantëve”. Gjermania e kuptoi vetëm dhjetë vjet më parë që është vend migrantësh. Prandaj këtu ekziston më shumë nevojë.
Migrantët pak të përfaqësuar në sektorin publik
“Tani duhet punuar për të sinjalizuar njerëzit që duan të vijnë, se janë të mirëseardhur,” thotë Schmidt, “dhe se ne flasim me ta si me të barabartë.” Kjo nuk duhet të vlejë vetëm forcat e kualifikuara, por edhe për refugjatët, atilkërkuesit, familjet e migrantëve. Teorikisht.

Të duruar dhe pa perspektivë
Nëse pyet migrantët a ndihen të mirëseardhur në Gjermani, atëherë përgjigjet që merren janë të ndryshme. Adil Abdelruhman ka patur përvoja jo të mira me autoritetet gjermane. Ai vjen nga Eritrea, familja e tij ka ardhur që në vitin 1980 në Gjermani. Abdelruhman ishte nëntë vjeç. Ai është rritur në Gjermani, ka shkuar këtu në shkollë dhe ndihet gjerman, siç thotë dhe vetë.
Ai është futur në Gjermani me pasaportë për refugjatë, e ka humbur atë dhe nuk ka patur mundësi të marrë tjetër, thotë ai. Ai ka bërë disa “budallallëqe” dhe tani është më status “i duruar”, gjë që është e lidhur me kushte të caktuara. Përshembull ai nuk mund të largohet nga Landi i Rinit Verior- Vestfalisë.

Burokracia e tepruar, siç u thuhet shpesh autoriteteve gjemane, nuk është problem i madh, mendon ai. “Letrat janë për mua më e pakta. Ato bëhen shpejt.” Ajo që mungon është perspektiva: “Mua më duket sikur notoj në oqean dhe kërkund nuk duket toka.” Ai ka një nëpunës të mirë, por angazhimi në kërkimin e punës ose për të ndihmuar në gjërat e përditshme, nuk është e madhe gjithnjë tek punonjësit.

Pak nëpunës më disa gjuhë
Një i ri nga India, që ka një punë të mirë tek Deutsche Post DHL, flet për “përvojë të mirë” me autoritetet gjermane, ato janë burokratike, por kur mësohesh një herë me sistemin, atëherë nuk ke problem. Sipas mendimit të tij duhet të ketë më shumë nëpunës që flasin anglisht: “Të paktën për të sapoardhurit, sepse shumë prej tyre nuk flasin në fillim gjermanisht.”
Shumëgjuhësia është edhe për Manfred Schmidt-in një temë me të cilën ai do të merret. Përveç kësaj në autoritetet që kanë të bëjnë me të huajt duhet të punojnë më shumë vetë që janë me prejardhje migracioni./dw/kohaislame.com

E pabesueshme por e vërtetë. Në mes të deponisë së hirit, në Kosovë kultivohet gruri. Edhe atë hiq më pak se rreth 15 hektarë tokë e kontaminuar janë mbjellë me këtë kulturë bujqësore. Gazeta Tribuna ka gjetur se këtë e kanë bërë Bekir Gërguri dhe Azem Bytyqi, banor të fshatit Dardhishtë të komunës së Obiliqit, të afërt me zyrtarë të Korporatës Energjetike të Kosovës.
Zona ku po rritet gruri, që dyshohet se mund të jetë kancerogjene për shkak të pranisë së metaleve të rënda është e rrethuar dhe ruhet nga punëtorët e sigurimit të KEK-ut. Aty mund të hyhet vetëm me leje të posaçme nga menaxhmenti, shkruan Tribuna. Ndërkaq, këta të fundit, pranojnë se ajo ekziston por thonë se nuk janë në dijeni se kush e mbolli atë.
Megjithatë, dokumentacionet e siguruara tregojnë se i tërë ky proces nuk ka shpëtuar pa u vënë re nga auditori i brendshëm i kësaj korporate, i cili i ka bërë thirrje urgjente ministrisë së bujqësisë të marrë masa për këtë dukuri shqetësuese për sigurinë e shëndetit të qytetarëve.
Ekspertët e bujqësisë thonë se nuk ka asnjë vend në botë që deponia e hirit të shfrytëzohet për kultura bujqësore pa u konstatuar se nuk ka rrezik për shëndetin./IO/kohaislame

Përpos dëmeve nëpër objekte të banimit, vërshimet në rajonin e Klinës kanë dëmtuar rëndë sektorin e bujqësisë. Bujqit e dëmtuar ende janë duke pritur ndihmën nga organet komunale dhe ato qendrore për t’i tejkaluar pasojat.

Një numër të madh të pajisjeve bujqësore që Nezir Foniqi nga fshati Zajm i Klinës i ka shfrytëzuar për punë, tashmë nuk i ka të përdorshme.

Nga ana tjetër, zyrtarë të Ministrisë së Bujqësisë kanë thënë se janë të gatshëm të ndihmojnë edhe këtë vit fermerët e dëmtuar, mirëpo kjo do të ndodhë pas arritjes së raporteve zyrtare nga komunat. Zëdhënësi i kësaj ministrie, Adil Behramaj, ka adresuar një varg kritikash për komunat që, sipas tij,

po veprojnë shumë ngadalë për të regjistruar dëmet. Vitin e kaluar janë ndihmuar 288 fermerë të dëmtuar, vlera e të cilave ka kaluar 150 mijë euro.

Kjo ministri është duke punuar në krijimin e një fondi që ka të bëjë me kompensimin e dëmeve, si dhe janë në biseda me kompanitë e sigurimeve me qëllim të krijimit të linjave të veçanta për bujqësi. Këto dy projekte pritet të finalizohen deri në fund të këtij viti.

Niveli i zhvillimit ekonomik të Kosovës nuk ka mundësi që të mbulojë premtimin e fundit të kryeministrit të Kosovës, Hashim Thaçi, për rritje të pagave të të gjitha kategorive të punonjësve në sektorin publik, vlerësojnë ekspertë të fushës së ekonomisë në Prishtinë.

Kryeministri Thaçi në seancën e së premtes të Kuvendit të Kosovës, gjatë një fjalimi para deputetëve për gjendjen ekonomike, ka theksuar së do të marrin vendim në kohën e duhur për rritje të pagave për punëtorët e shumë kategorive.

“Jemi duke shqyrtuar mundësinë më të mirë dhe do të marrin vendim në kohën e duhur për rritje të pagave gjatë këtij mandati për punëtorët shëndetësorë, për punëtorët universitarë, për profesorët e shkollave të mesme, fillore, parafillore, për prokurorët, për gjyqtarët, për zjarrfikësit, për shërbyesit civilë, për inspektorët tatimorë, doganierët, për familjet e dëshmorëve, veteranët e luftës, por do të ketë edhe rritje të pensioneve”, ka theksuar Thaçi.

Për shkak të pamundësive ekonomike për të pasur rritje të pagave, profesori i ekonomisë, Musa Limani, thotë për Radion Evropa e Lirë se zotime të tilla të krerëve të institucioneve janë më shumë premtime elektorale dhe politike, sesa që mund të jenë reale.

“Niveli i pagave varet në rend të parë, prej nivelit të zhvillimit të forcave prodhuese, prandaj propozimi për ngritje të pagash, duhet të shkojë krahas ngritjes së produktivitetit të punës. Andaj duke u bazuar në ecuritë ekonomike në Kosovë, ne nuk kemi rritje të produktivitetit të punës, prandaj është shumë vështirë që të ngrihen pagat. Deklaratat që japin udhëheqësit tanë, më tepër u përkasin deklaratave parazgjedhore, deklaratave politike”, vlerëson Limani.

Burimet për rritjen e pagave jashtë rritjes së prodhimit, bën të ditur profesor Limani, mund të mbështeten vetëm me politikën fiskale dhe tregtinë e jashtme. Prandaj, siç thotë profesor Limani, për të siguruar mjete për rritje të pagave, qeveria duhet të rrisë importin.

​​Sidoqoftë, për ekspertin e ekonomisë Limani, çdo vendim, i cili nuk është në harmoni me procedurat që i përshtaten procesit buxhetor, mund të sjellë probleme gjatë zbatimit të premtimit për rritje pagash.

“Është një shpatë me dy tehe. Për arsye se, në një anë, mund të ngritë vlerën e mjeteve buxhetore, ndërsa, në anën tjetër, e destabilizon ekonominë e tregut, i zhvlerëson prodhuesit vendor dhe e rritë bilancin e pagesave që do të jetë negativ. Do të thotë efikasiteti negativ do të jetë shumë më i madh se sa rritja e pagave”, shpjegon Limani.

Paga mesatare në Kosovë llogaritet në bazë të pagës mesatare në sektorin publik, për shkak se mungojnë të dhënat për pagat në sektorin privat. Paga mesatare në sektorin publik në Kosovë, sipas të dhënave të dhjetorit të vitit 2011 të Agjencisë së Statistikave të Kosovës, është 368 euro.

Në anën tjetër, sekretari i Odës ekonomike të Kosovës, Berat Rukiqi, konsideron se rritja e pagave nuk është tabu, por rritja e tyre, duhet të bëhet konform rritjes ekonomike në vend.

​​“Po mendoj që ndoshta premtimi është për vitin tjetër, pasi që buxheti i këtij viti është i miratuar. Dhe, ne duhet t’i shohim projeksionet e rritjes ekonomike të vitit tjetër edhe ato të inflacionit, pastaj ne mund të krijojmë një kulturë të përshtatjes së pagave me atë të inflacionit që të mos na ndodhë që rritja e pagave të na zhvlerësohet nëse ka inflacion në të njëjtën kohë. Në këtë formë, duhet të gjejmë mekanizma që kjo të funksionojë në mënyrë të standardizuar dhe sipas kornizës buxhetore dhe zhvillimore që e ka vendi”, shprehet Rukiqi.

Qeveria e Kosovës, në vitin 2011, kishte ngritur pagat për punonjësit e sektorit publik prej 30 deri në 50 për qind. Ky vendim ishte marrë në kundërshtim me atë që kishte thënë Fondi Monetar Ndërkombëtar./rel