Duke u bërë një sipërmarrës i suksesshëm nuk është një sukses i lehtë.
Kërkohet sakrifica, puna e vështirë dhe një vendosmëri e palëkundur për arritjen e madhështisë. Pra, mbijetoni nga gabimet tuaja – sepse ato do të ndodhin, shkruan Entrepreneur.
Të gjithë pronarët e bizneseve të cilët kanë krijuar një karrierë...
Në qendër të çdo risie të rëndësishme është gjithmonë një ide. Ideja e Clarence Birdseye për ngrirjen e peshkut revolucionarizoi industrinë ushqimore.
Ideja e Charles Schwab rreth komisioneve të sheshta ndryshoi investimin përgjithmonë.
Ideja e Steve Jobs për të krijuar një pajisje që do të vendoste një bibliotekë të tërë muzikore...
Nëse dëshironi të jeni një lider, ose një lider më i mirë, mësoni të ndiqni praktikat e mëposhtme, të cilat zbatohen nga të gjithë liderët.
Vizioni
Vizioni ka të bëjë me aftësinë për të parashikuar eventet në të ardhmen. Lideri e ndihmon skuadrën të nisë punën dhe të vazhdojë ta bëjë...
Edhe pse ju mund të jeni një lider i aftë, ju kurrë nuk mund ta drejtoni një kompani i vetëm, duhet ekipi dhe një prej sfidave është motivimi dhe frymëzimi i tyre.
Motivimi është një faktor që ndikon pozitivisht në një periudhe të shkurtër kohore, ndërsa frymëzimi është ai që...
Të lësh punën, sidomos kur nuk ke një angazhim tjetër me kohë të plotë që të pret, mund të jetë e tmerrshme.
Por ka miliona arsye përse duhet të hiqni dorë: Një lëmsh ju mblidhet në stomak çdo të dielë në mbrëmje. Ju mendoni se nuk ka hapësirë për t’u...
Njerëzit e suksesshëm janë në gjendje të shohin “big picture” (tablonë e plotë). Ata e dinë mënyrën më të mirë për të pasur ndikim – tek ekipi i tyre, te kompania për të cilën punojnë, madje edhe në botë.
Zhvillimi i kësaj vetëdije është më i thjeshtë se sa mund...
Për shumë prej nesh, puna është një burim stresi.
Por puna nuk shkakton vetëm stres të keq: disa nga simptomat e stresit në të vërtetë mund të shfaqen në vendin e punës, duke ndikuar në aftësinë tuaj për të bërë punën tuaj.
Quajeni atë një cikël stresi. Ne mblodhëm disa shenja...
Sipas Shoqërisë për menaxhimin e Burimeve Njerëzore (2016):
26% e punonjësve në ShBA ndjejnë që kultura e kompanisë është një aspekt jetësor për kënaqësinë në punë.
59% mendojnë se mundësia për rritje personale ose avancim është një aspekt i rëndësishëm në punë.
14% janë të mendimit që trajnimet specifike...
Intervistat e punës dhe shqyrtimet në punë mund të jenë poshtëruese, prandaj është paksa e zakonshme të thyhet akulli me një copëz humor.
Por, nëse sensi juaj i humorit është shumë sarkastik, kjo mund të jetë shumë keq për ju.
Duhet të dimë se shpeshherë jemi sarkastik pa e kuptuar vet...
Themeluesit, të cilët nuk marrin të drejtat bazike janë të destinuar të shpërblehen me mundësinë për të mësuar nga dështimi.
Si një biznesmen, qëllimi juaj final është rritja e markës tuaj, dominimi i tregut dhe nxjerrja e fitimeve nga biznesi juaj. Kjo, megjithatë, nuk vjen kurrë me lehtësi. Një qasje...